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Il s’agit d’un inventaire d’intérêts se basant sur la typologie de Holland (RIASEC) à travers le classement de séries de métiers. On demande aux sujets de classer des professions selon l’attirance qu’elles peuvent susciter. Neuf listes différentes sont proposées, elles sont composées de douze professions devant être ordonnées de un à douze. Il est ensuite demandé d’indiquer trois professions préférées appartenant ou non aux métiers listés dans le questionnaire. Il permet d’évaluer les préférences professionnelles des personnes par rapport à douze catégories d’intérêts : plein air, technique, calcul, scientifique, contact personnel, esthétique, littéraire, musical, service social, travail de bureau, pratique, médical. La souplesse de l’inventaire permet de l’appliquer dans différents contextes :
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